View job here

Wir bieten dir:

Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten!
Als engagierter Personalsachbearbeiter wirst du Teil eines dynamischen Teams und treibst unsere HR-Prozesse voran. Darüber hinaus erwarten dich:

  •          Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice
  •          Eine unbefristete Anstellung
  •          30 Tage Urlaub
  •          Mitarbeitergutscheine
  •          Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  •          Jobrad Fahrrad Leasing
  •          … und noch vieles mehr

Dein Profil

  •         Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  •          Erste Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung von Vorteil
  •          Sicherer Umgang mit MS Office
  •          Kommunikationsstark, teamorientiert und zuverlässig
  •          Diskret und vertrauenswürdig

Deine Aufgaben

  •          Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
  •          On- und Offboarding von Mitarbeitern
  •          Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften
  •          Administrative Aufgaben im HR-Bereich
  •          Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie bei Projekten

Bist du interessiert?

Dann werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich!

Bitte benutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

(m/w/d)

Hinweis zur weiblichen, männlichen und diversen Form: Wir bei der Wundex Group sind ein sehr diverses Team und legen großen Wert darauf, allen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrer geschlechtlichen Identität mit dem gleichen Respekt zu begegnen. Allein zum Zweck der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten darauf, die einzelnen Geschlechter (m/w/d) jeweils durch eigene Formen zu adressieren. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.